Disnaker Bali peringati Bulan K3 melalui riksa uji fasilitas kesehatan

Denpasar (ANTARA) - Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) dan ESDM Bali memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan melaksanakan pemeriksaan dan pengujian (Riksa uji) fasilitas kesehatan.

“Riksa uji di objek K3 UPTD Balai Laboratorium Kesehatan Kerthi Bali Sadhajiwa,” kata Kepala Disnaker Bali Ida Bagus Setiawan.

Dalam keterangannya di Denpasar, Sabtu, Ia mengatakan pemeriksaan K3 ini melibatkan tenaga ahli dari DPW Asosiasi PJK3 Riksa Uji Bali.

Riksa uji dilakukan pada pesawat tenaga dan produksi (Generator Set), pesawat uap bejana tekan (Auto Clave), elevator (Dumbwaiter), instalasi listrik dan instalasi penyalur petir, instalasi alarm kebakaran dan APAR.

“Khusus untuk riksa uji lingkungan kerja dilakukan oleh penguji K3 dari UPTD Balai Hyperkes dan Keselamatan Kerja Provinsi Bali,” ujarnya.

Setiawan menyampaikan pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan fasilitas kesehatan itu memenuhi aspek K3, serta menjamin keselamatan tenaga kerja dan lingkungan kerja di UPTD Balai Laboratorium Kesehatan Kerthi Bali Sadhajiwa Provinsi Bali.

Ini juga bagian dari peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026, dimana Pemprov Bali ingin membudayakan K3 pada ekosistem ketenagakerjaan di Pulau Dewata.

Selain riksa uji, Disnaker Bali juga menggelar Upacara Peringatan Bulan K3 yang dilanjutkan sosialisasi literasi keuangan & manajemen resiko.

“Bulan K3 Tahun 2026 juga akan diiisi kegiatan diseminasi penerapan norma K3 di tempat kerja secara hybrid dengan peserta luring 50 perusahaan dan peserta daring 1.000 perusahaan.

Berikutnya pada 10 Februari 2026 yang akan datang akan dilaksanakan workshop peningkatan norma K3 pada SPPG penyelenggara program MBG secara hibrid dengan menghadirkan 13 SPPG di wilayah Kota Denpasar secara luring dan sekitar 180 SPPG se-Bali secara daring.

Setiawan menyampaikan, Bulan K3 Nasional Tahun 2026 sendiri mengusung tema Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal dan Kolaboratif.

Menurut dia tema ini sangat relevan dengan kondisi global saat ini yang menuntut peningkatan kualitas sumber daya manusia, produktivitas kerja, serta daya saing secara berkelanjutan yang sangat dinamis dan telah membawa perubahan signifikan terhadap dunia kerja.